用錢是大事
跟銀行借錢前還是詢問過專家意見
再決定申請最保險
以下是我的比較心得
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為培育全方位專業餐飲管理人才，各地區儲備幹部薪資為30至40k，除學習門市營運管理、人員管理之外，亦須從基層服務學習，透過半年完整的培訓體制，並通過內部考核者即升為主任。
半年快速培訓 通過考核升主任
而各地區內外場正職人員起薪為28至32k，大戶屋擁有完整透明的晉升制度，若員工通過內部考核，即有機會從正職一路升到主任、正副店長。在福利方面，大戶屋每月提供員工定食折價券數張、員工生日禮券、母親節禮品、二節禮券、績效獎金、每月激勵獎金等。歡迎有興趣的求職者主動投遞履歷。
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近年來餐飲市場競爭激烈，知名日本餐飲品牌 大戶屋 以家常料理起家深受消費者喜愛，目前在台目前有24家分店且持續有擴店計畫。為因應展店近期釋出大量職缺，強力徵求對餐飲有熱情欲投身服務業的人才，目前主要包含：各分店內外場正職人員、北中南地區儲備幹部數名。
圖、文／1111人力銀行
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